New Public Management

 fra Ingrid Fiskaa

Informasjoner:

Hva er New Public Management?

Hva er kritikken mot New Public Management?

Hvor finnes New Public Management i Norge?

Hva kan lokalpolitikere gjøre mot New Public Management?

Hva kan offentlige ansatte gjøre mot New Public Management?

Hva kan samfunnsborgere gjøre mot New Public Management?

Materiell

Utveier - Samhandlingsmodell som alternativ til New Public Management (Rapport fra en SV-Arbeidsgruppe, veldig nyttig!)

Hvordan jeg innførte New Public Management i min familie - en (ikke helt seriøs) forskningsrapport

 

Flere informasjoner om New Public Management:

Attac Norge

For velferdsstaten

Fagforbundet



Vi kjenner på det kvar einaste dag: Irritasjonen, maktesløysa og fortvilinga over å aldri få tid til det vi eigentleg skal driva med. Haugane med papir og elektroniske skjema. Registrering av ditt og rapportering av datt. Lærarar har ikkje tid til å undervisa, sjukepleiarar har ikkje tid til å gi omsorg og pleie. På trygdekontoret skal folk kontrollerast, ikkje hjelpast. Systemet heiter New Public Management, sjølv om det er lenge sidan det var nytt og spennande. Det vart marknadsført av den politiske høgresida som eit meir effektivt styringssystem for offentleg sektor. Konkurranseutsetting og oppsplitting av verksemda skulle sikra billegare tenester. Stykkprisfinansiering skulle føra til at ressursane vart brukt direkte til tenester framfor administrasjon. Mål- og resultatstyring med system for belønning og straff skulle konsentrera innsatsen til dei viktigaste oppgåvene    ...

Alternativet er enkelt: God basisfinansiering framfor stykkpris. La det offentlege gjera arbeidet sjølv, framfor å bli redusert til bestillar og kontrollør av private tenesteselskap. Og ikkje minst: Tillit til at lærarar, helsepersonell og alle andre som arbeider i velferdsstaten er interessert i å gjera ein god jobb. Det fortener dei.

(Dette er en uttrag av en artikkel av Ingrid Fiskaa. Hele artikkelen finner du her)

Attac Buskerud vil ikke akseptere at offentlige tjenester er blitt overtatt av talleknuserer og blårusser, at konkurranseutsetting er blitt en religion og konsulentene er deres prester. Vi jobber aktivt med en lokal og nasjonale allianse og kampanje mot New Public Management.

På denne sidene finner dere informasjoner om New Public Management og kampanjen. Siden oppdateres fortløpende.


Sist oppdatert  26/9/2010